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En novembre, Maureen Bassard, coach et membre de notre association, formée à la psychologie positive, a proposé aux adhérents une présentation de cette discipline. Après une introduction consacrée à ses fondements et à ses apports pour la pratique du coaching, elle a présenté un exercice autour des émotions positives. Les participants ont ensuite découvert un test leur permettant d’en faire l’expérience de manière concrète et personnelle. Ce temps de découverte nous a offert

L’année 2025 revêt une importance particulière pour notre association, puisque nous célébrons les 10 ans de Maïons. Depuis nos premières rencontres, nous avons toujours eu à cœur de nourrir le lien entre les coachs que nous sommes. À travers nos rendez-vous réguliers, nous partageons autour du coaching, révisons nos outils, découvrons de nouvelles pratiques, nous soutenons mutuellement et co-construisons, avec l’envie commune de grandir ensemble et de faire rayonner le coachi

En rejoignant notre association, les coachs se réunissent à travers différents formats de rencontres, autour de sujets variés. Parmi les rendez-vous proposés aux adhérents figurent les "Papotes" de Maïons : une rencontre mensuelle en visio, sur le temps de la pause méridienne et d’une durée d’une heure. Les "Papotes" reposent sur une valeur chère à Maïons : la simplicité alliée à l’efficacité. Ce format offre une grande liberté aux adhérents, tant sur la forme que sur le fond

Le mois de décembre est un temps privilégié pour les entrepreneurs : il invite naturellement à faire le point sur l’année écoulée et à se projeter vers celle à venir. Au sein de Maïons, nous avons souhaité proposer aux adhérents un atelier à la fois ludique et créatif, permettant de revenir sur l’année 2024 et de clarifier les intentions et objectifs pour 2025. Ce temps d’échange joyeux en cette période de fêtes, a favorisé l’émergence de nouvelles idées et contribué à allége

En juin, les adhérents de l’association ont consacré leurs échanges à un sujet essentiel et malheureusement d'actualité dans la pratique du coaching : l’accompagnement des personnes en post burn-out ou épuisement professionnel. Chacun a pu, au cours de cette réunion, partager son expérience et ses questionnements, ainsi que les évolutions observées dans les besoins des clients qui ont vécu un burn-out. Nous avons rappelé que l’intervention du coach s’inscrit en complémentarit

Lors de notre réunion de février en visio, les adhérents ont plongé au cœur de la Spirale Dynamique , un modèle puissant qui permet de mieux comprendre les logiques de développement individuel et collectif. Christian Semperes*, notre coach spécialiste de ce sujet, nous a invité à revoir les différents niveaux de la spirale et à examiner ce que cette grille de lecture peut apporter à la pratique du coaching professionnel. Les discussions ont souligné l’intérêt de la Spirale D